Feel Good Management und Benefits

Was macht unsere Feel Good Managerin?

Unsere Feel Good Managerin ist für das Wohlbefinden der Mitarbeiter in unserem Unternehmen verantwortlich. Die Aufgaben können je nach Unternehmen und Branche variieren, aber im Allgemeinen umfassen sie:

• Förderung einer positiven Unternehmenskultur: Unsere Verena arbeitet daran, eine positive Unternehmenskultur zu fördern, die auf Zusammenarbeit, Respekt und Wertschätzung basiert. Sie plant Aktivitäten und Events, die das Teambuilding und die Mitarbeiterbindung verbessern.
• Mitarbeiterengagement: Unsere Feel Good Managerin entwickelt Programme, die das Engagement und die Motivation der Mitarbeiter erhöhen, wie zum Beispiel Mitarbeiterbefragungen.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Sie organisiert Programme und Initiativen, die das körperliche und geistige Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern, wie z. B. Yoga-Kurse oder Stressmanagement-Workshops.
• Kommunikation: Unsere Feel Good Managerin agiert als Bindeglied zwischen den Mitarbeitern und dem Management und sorgt dafür, dass die Kommunikation innerhalb des Unternehmens reibungslos und effektiv verläuft. Außerdem ist sie Ansprechpartnerin und Vertrauensperson für das gesamte Team bei eology.

Das Ziel unserer Feel Good Managerin ist es, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Mitarbeiter zufrieden und produktiv sind und sich gerne engagieren.

Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen!

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Reihe von Benefits, um das Arbeitsumfeld angenehm und attraktiv zu gestalten.

• Flexible Arbeitszeiten: Wir ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten, um Arbeit und Privatleben besser in Einklang zu bringen.
• Homeoffice: Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, um den Arbeitsweg zu sparen und die Work-Life-Balance zu verbessern.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildung ist uns wichtig! Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und bieten ihnen die Möglichkeit, an Schulungen (zum Beispiel BVDW Fachkräftezertifikat), Seminaren und Konferenzen teilzunehmen, um ihr Wissen und ihre Fähigkeiten zu erweitern.
• Betriebliche Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge steht ebenfalls auf dem Programm. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter zu erhalten. Unsere Mitarbeiter erhalten einen 100 % Zuschuss auf die betriebliche Altersvorsorge!
• Mitarbeiter-Events: Der Spaß darf nicht fehlen! Wir organisieren regelmäßig Mitarbeiter-Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents, um das Zusammengehörigkeitsgefühl zu stärken und den Teamgeist zu fördern.
• Modernes Arbeitsumfeld: eology bietet seinen Mitarbeitern ein modernes und technisch gut ausgestattetes Arbeitsumfeld, um eine effiziente Arbeitsweise zu ermöglichen.
• Firmenfitness: Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter fit bleiben und bieten deshalb über Wellpass die Möglichkeit bei über 6.000 Fitnesseinrichtungen für 19,90 € / Monat zu trainieren.
• Getränke & Mittagessen: Bei uns gibt es Kaffee, Soft-Drinks, Obst und jeden Tag frisches vegetarisches / veganes Mittagessen kostenfrei für unsere Mitarbeiter.
• Hunde im Office: Hunde sind bekanntlich auch Feel Good Manager und sorgen für gute Laune. Aus diesem Grund dürfen sie selbstverständlich auch mit ins Büro gebracht werden.

Bildergalerie mit Benefits

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